岗位职责： 
1、严格执行酒店价格政策和操作流程，负责管理团队、电商游客的各项服务预订及价格定制工作，确保服务质量。 
2、熟知、掌握酒店有关销售政策、营运状态，为住客提供全方位的咨询服务。 
3、协助上级领导制定部门管理制度、标准、規定及流程。 
4、做好团队预订日报表的汇总统计工作，并及时发布至公司各指标部门工作。 
5、汇总分析每日销售数据，及时准确的发布给直属上级及各区域销售人员。 
6、协助市场部对接、采购旅游线路产品配套服务资源，并合理分配使用。 
7、按照酒店和部门各项管理制度，抓好本酒店内部管理工作和员工的教育、培训工作，不断提高员工素质和工作能力。 
8、关注竞争对手价格，了解动态市场及需求，并推荐适当的销售战略以及价格体系。 
9、在部门领导的带领下共同制定酒店的价格架构，并根据各时间节点的具体情况作出价格与收益调整，保证预期营收目标的实现。 
10、监测和确定市场需求，根据历史数据及当时市场情况做出分析报告。 

任职要求： 
1、大专及以上学历，酒店管理、市场营销或财会等相关专业。 
2、具备5年以上酒店收益类岗位或市场营销类岗位工作经验，且具备上述职能3年以上管理职务工作经验。 
3、具有较强的语言表达能力、思路逻辑性、数据分析以及统计能力，且需具备良好的沟通、协调、组织能力。 
4、品行端正，具有团队合作精神、较强的责任心和敬业精神

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